Главная / Мотивация

Мотивация сотрудников с помощью системы Мой Радиус

Система мотивации предоставляет сотрудникам четкие и прозрачные механизмы для оценки их работы, что помогает повысить вовлеченность и продуктивность. В разделе мотивации компании могут настроить персонализированные планы для сотрудников, основываясь на их достижениях и показателях.

Администраторы: видят все подразделения компании
Руководители: видят только свои подразделения и дочерние
Сотрудники: видят свою мотивацию в личном кабинете, на закладке «Мотивации»

Функционал системы мотивации

Отображение экрана

Возможность выбора, какие колонки выводить на экране для каждого пользователя. Настройка сохраняется индивидуально.

Обязательные согласователи

Можно настроить обязательных согласователей для мотиваций сотрудников по умолчанию. Администраторы могут добавить или удалить согласователей.

Кастомные колонки

Администраторы могут создавать кастомные колонки, которые будут отображаться во всех мотивациях.

Процесс создания мотивации

Доступны два типа мотиваций:

Постоянная мотивация – мотивации должны идти друг за другом, не пересекаются по периоду.
Бонусная мотивация – разовая или с периодичностью (квартальная, полугодовая, годовая), может действовать параллельно с постоянной, но не пересекается по периоду с другой бонусной мотивацией.

Система позволяет настроить:

Период: начало и конец.
Форма оплаты: ежемесячная или почасовая.
Примечания: для детализации условий мотивации.

Чат по мотивации

Каждая мотивация имеет два чата:

Чат с согласователями: участвуют все согласователи.
Чат с сотрудником: виден только сотруднику и согласователям.

Сотрудники могут следить за своим прогрессом и получать обратную связь от руководителей.

Система «Матрицы эффективности»

Этот раздел доступен только администраторам и руководителям. В нем отображаются данные по мотивациям сотрудников за определенные периоды. Включает:

Ключевые показатели эффективности (KPI): задача руководителей – следить за выполнением планов и достижением целей.
Smart задачи: задачи с весами, процентами мотивации и штрафами за перенос.
Оценки удовлетворенности и шаблоны KPI: для настройки и использования в матрицах.

Преимущества использования системы мотивации

Гибкость и адаптация: система легко адаптируется под потребности бизнеса.
Автоматизация расчетов: автоматический расчет и настройка мотиваций экономят время HR и руководителей.
Прозрачность: каждый сотрудник и руководитель видит результаты своей работы и достижений.

Начните использовать систему мотивации с Мой Радиус

Система мотивации помогает создавать персонализированные планы для каждого сотрудника, повышая его продуктивность и вовлеченность.

Ответы на частые вопросы

Что такое система мотивации для сотрудников?

Система мотивации — это инструмент для создания и управления планами мотивации для сотрудников, с возможностью отслеживания их прогресса и достижения целей.

Какие отчеты можно генерировать в системе?

Можно генерировать отчеты по эффективности сотрудников, вовлеченности, выполнению задач и достижению KPI.

Начни использовать прямо сейчас!

Наша платформа объединяет все необходимые инструменты для эффективного взаимодействия сотрудников, планирования встреч и обмена информацией. Зарегистрируйтесь сейчас и начните использовать нашу платформу!